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Analyse Transactionelle dans les Organisations

C’est une approche qui permet de comprendre comment et pourquoi nous sommes en relation les uns avec les autres et de quelle manière nous communiquons. Cela nous donne les moyens de faire passer nos messages, de soutenir nos collègues pour travailler ensemble, et faire en sorte à ce que chacun-e reste OK.

Une communication de qualité sur le lieu du travail amène à des relations de qualité et une à productivité améliorée. L’énergie souvent gaspillée en conflits et crises peut ainsi être utilisée pour l’innovation et la co-créativité.

L’Analyse Transactionelle dans les Organisations permet d’explorer les aspects socio-psychologiques, la culture de l’organisation, l’évaluation organisationelle, la contractualisation entre plusieurs personnes et/ou groupes.

 


 

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